A) I lavoratori autonomi, imprenditori e/o liberi professionisti, non godono di coperture assicurative derivanti da istituti obbligatori nazionali (esistono alcune categorie che solo mentre lavorano manualmente sono coperti dalla assicurazione obbligatoria INAIL (Istituto Nazionale per le Assicurazioni contro gli Infortuni sul Lavoro);

B) I lavoratori dipendenti sono coperti dall’assicurazione obbligatoria INAIL (Istituto Nazionale per le Assicurazioni contro gli Infortuni sul Lavoro) solo mentre lavorano e nel rispetto di precise tempistiche durante i trasferimenti casa lavoro e viceversa.
Non esiste alcuna copertura assicurativa durante le attività extra lavorativa  (esempio: nel tempo libero, sabato e domenica, periodi di ferie, pratica di sports, hobbies etc…).

Ciò premesso

Indipendentemente dalla attività svolta tutti i padri e le madri rappresentano un patrimonio  essenziale per l’economia famigliare che va pertanto protetta con le seguenti coperture assicurative:

NECESSITA’ ASSICURATIVE PRIORITARIE
COPERTURA DEL CASO DI MORTE DA QUALUNQUE CAUSA - CARDINE

COPERTURA DEL CASO DI MORTE E INVALIDITA' PERMANENTE DA INFORTUNIO 24 ORE SU 24 RISCHI PROFESSIONALI ED EXTRA PROFESSIONALI - SISTEMA PERSONA

COPERTURA DEL CASO DI INVALIDITA' PERMANENTE DA MALATTIA - SISTEMA PERSONA

PREVIDENZA INTEGRATIVA - LAVORATORI AUTONOMI
COPERTURA DEL CASO DI INVALIDITA’ PERMANENTE DA MALATTIA

Le conseguenze che possono ridurre la capacità fisica di una persona possono derivare da due categorie di eventi:

• Accidentali, definiti assicurativamente infortuni;
• Malattie.

Nell’analisi dei rischi che stiamo affrontando abbiamo già considerato:

• Il caso di morte da malattia e/o infortunio con la garanzia di cui al punto “copertura del Caso di Morte da qualunque causa”;
• Il caso di morte e invalidità permanente solo da infortunio con la garanzia descritta al punto “copertura del caso di Morte e Invalidità Permanente da Infortunio 24 ore su 24 rischi professionali ed extra professionali”;

RESTA DA ASSICURARE
il caso di Invalidità Permanente da malattia.

Questo particolare tipo di contratto prevede una franchigia fissa di 25 punti al di sotto della quale non vengono riconosciute indennità; questo “zoccolo” viene previsto poiché ci sono malattie che producono dei postumi invalidanti che non incidono sulla capacità lavorativa generica dell’assicurato ed altre che sono la diretta conseguenza dell’invecchiamento della persona (es.: perdita dell’udito e/o della vista).
Come si può notare la particolare tabella liquidativa è inversamente proporzionale alla gravità dell’evento e oltre il 50% di invalidità sono previsti indennizzi maggiorati poiché è in questa logica che il problema assicurativo va’ affrontato.

% di invalidità permanente	25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45
% da liquidare	5   6    7    8   9  10  12  14  16  18  20  22  24  26  28  30  32  34  36  38  40
% di invalidità permanente	46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66 e oltre
% da liquidare	42  44  46  48  50  53  56  59  62  65  68  71  74  77  80  83  86  89  92  95 100

Il premio varia in base all’età, sesso e stato di salute dell’assicurato e si adegua costantemente di anno in anno.